Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 16221

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Vermögensverwaltung und Wertpapiere

Starttermin: 01. Oktober 2025

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Im Rahmen des Wertpapiergeschäftes kommen den Produkten, Prozessen und der Regulatorik besondere Bedeutung zu. In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben im Online- und Filialvertrieb, welche wir zentral unterstützen.

Aufgaben

  • Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag arbeitest Du aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Abteilung Wertpapiere wie z.B. die fachliche Betreuung der Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere
  • Vielfältig: Von der Konzeption der fachlichen Weiterentwicklung der Produkte und Systeme in enger Abstimmung mit anderen Facheinheiten bis zur Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern - kein Tag ist wie der andere.
  • Zukunftsorientiert: Du arbeitest an strategischen und regulatorischen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation mit.
  • Eigenständig: Dir obliegt die Umsetzung von fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklungen sowie von regulatorischen Vorgaben in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten.
  • Vernetzt: Du betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit.
  • Aktiv: Du entwickelst deine eigenen Tätigkeitsschwerpunkte durch Einbringen eigener Ideen weiter.

Profil

  • Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Betriebswirt.
  • Erfahren: Du verfügst über einschlägige Praxiserfahrung im Wertpapiergeschäft, in der Projektarbeit oder bei der fachlichen Betreuung von Vertriebsprozessen mit Wertpapierbezug. Wertpapier-Know-how aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist wünschenswert.
  • Vielseitig: Du verfügst über analytische & konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und überzeugst mit hoher Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit und ausgeprägter Teamfähigkeit.
  • Kundenorientiert: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
  • Kommunikativ: Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
  • Kompetent: Kreatives Denken, ein ausgeprägter Leistungswille sowie Affinität zum Wertpapiergeschäft und volkswirtschaftlichem Interesse runden Dein Profil ab.

Was wir bieten

  • Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern

  • Feste Zuordnung zum Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere - von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs insbes. im Bereich Wertpapier und Depot (Wertpapierberatungsprozesse, Produktmanagement Depot und Wertpapiere) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten zwölf Monaten. In den weiteren sechs Monaten steht die Weiterentwicklung auf eine konkrete am Bedarf orientierte Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist, auf dem Programm

  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote

  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk

  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Bereich Vermögensverwaltung und Wertpapiere

  • Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen

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Sabbatical
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Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Firmenticket
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Studienförderung
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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