Starte durch bei der LBBW: Dein Traineeprogramm für eine Karriere mit Zukunft!

Als eine der führenden Banken in Deutschland sehen wir unsere Zukunft in den Händen neuer Talente - in Deinen Händen. Unser 18-monatiges Traineeprogramm ist Dein Sprungbrett in die Finanzwelt, wo Du nicht nur tiefe Einblicke erhältst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Bankwesens der Zukunft mitwirkst. Mit Eigenverantwortung, Unterstützung durch Mentoren und einer offenen Kommunikationskultur geben wir Dir als Potenzialträger:in die Chance, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Referenznummer: 16243

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart

Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement

Organisationseinheit: Operations und Prozessmanagement (9051)

Starttermin: 1. Oktober 2025

Ein Einblick in das Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement:

Wir sind der Motor der Bank! In operativen Kompetenzcentern (Operations Financial Markets, Banking and Credit) bilden wir eine zuverlässige, stabile und skalierbare Produktion in der Bank ab. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv indem wir konsequent „Bank neudenken". Im Prozessmanagement sind wir für die Analyse, Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich und entwickeln diese aktiv weiter. Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW.

Das erwartet Dich:

  • Ab dem 1. Tag arbeitest Du an eigenen Aufgaben - und wir fördern Dich dabei. Übernimm Verantwortung, bring Dich ein und probiere Neues aus. Denn genau dafür ist Dein Traineeprogramm da.
  • Vom operativen Tagesgeschäft bis hin zu bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - wir freuen uns auf Deine Unterstützung und frischen Ideen. Du arbeitest aktiv in unseren vielfältigen Produktionsprozessen mit und treibst deren Optimierung voran.
  • Du unterstützt die Führungskräfte bei Steuerungs- und Sonderaufgaben. Dazu gehören zum Beispiel Change Projekte, Digitalisierungsprojekte oder Schulungsangebote. Egal, worum es geht: Du arbeitest motiviert mit.

Profil

  • Du hast Dein Hochschulstudium (Bachelor/Master) erfolgreich abgeschlossen und interessiert dich für Prozessmanagement.
  • Du hast bereits erste Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Prozessmanagement oder in Projekten gesammelt.
  • Probleme und Herausforderungen spornen Dich an. Mit Deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten findest Du schnell Lösungen. Du verstehst das große Ganze und arbeitest Dich rasch in komplexe Sachverhalte ein.
  • Du bist offen für Neues und Veränderungen begeistern Dich. Mit Deinem kreativen Denken und deiner Innovationskraft siehst du neue Entwicklungen als Chance. Wichtig ist uns Deine Einsatzbereitschaft und die Motivation.
  • Kommunikativ, sozial, teamfähig - Deine Kolleg:innen schätzen Deine Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Themengebieten. Wenn es darauf ankommt, zeigst Du auch Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns
  • Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
  • Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in auf Abteilungsleitungsebene aus dem Fachbereich
  • Gegebenenfalls Einsätze an weiteren Hauptstandorten in Deutschland
  • Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen sowie hochkarätige Perspektiven für die Zielstelle nach einer erfolgreichen Traineezeit
  • Deutschlandticket für Deinen grünen Arbeitsweg
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für Deine Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub und Gutschreibung von Überstunden auf ein Gleitzeitkonto
  • Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterangebote bei attraktiven Partnern

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Logo LBBW Landesbank Baden-Württemberg
LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Banken • Finanzdienstleister • 5001-10,000 Mitarbeiter
342 Bewertungen
52 Jobs

Unser Standort

LBBW Landesbank Baden-Württemberg70173 Stuttgart, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Tankkarte
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Homeoffice
Firmenticket
Balkon
Studienförderung
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche BankenFinanzdienstleister
  • Gegründet
  • Adresse Am Hauptbahnhof, Stuttgart
  • Unternehmensgröße 5001-10,000

Über uns

Regional verwurzelt und in der Welt zu Hause: Wohin der Weg auch führt, die LBBW begleitet ihre Kunden und findet die beste Lösung für sie. Dafür sorgen versierte Experten und Berater sowie das umfassende, innovative Leistungsportfolio der LBBW. Wir sind wie unsere Kunden: Bereit für eine neue Zeit!Die LBBW kombiniert seit mehr als 200 Jahren Stabilität und verlässliche Werte mit ständiger Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir immer wieder neue Wege, Banking anders zu denken. Spannende Projekte liegen in den nächsten Jahren vor uns. Werden Sie ein wichtiger Teil davon. So schaffen wir es gemeinsam, die Anforderungen unserer Kunden auch in Zukunft mehr als nur zu erfüllen.

„Bereit für eine neue Zeit“ beschreibt das Selbstverständnis unserer Arbeit: Tempo und Spaß am Fortschritt. Wir ticken ebenso digital wie unsere Kunden und nutzen neue Chancen. Das eröffnet Ihnen zugleich interessante Karriereoptionen.

Um gemeinsam die Zukunft des Bankings zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die gezielte Förderung von Karrieren. So positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber, der neue Wege mit innovativen Arbeitsmethoden beschreitet und gleichzeitig bleibende Werte zu schätzen weiß.

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