Wen suchen wir?

Sales Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bebra

Referenz Nummer: WD-0025754

Sie brennen für den direkten Kundenkontakt und suchen nun eine neue Aufgabe im Vertriebsinnendienst? Sie möchten Ihr eigenes Verkaufsgebiet, Ihre Kund:innen und eine eigene Umsatzverantwortung? Dann haben wir bei Hilti die perfekte Stelle für Sie.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

93 % unserer Mitarbeitenden sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Sales Manager:in im Vertriebsinnendienst beraten Sie unsere Bestandskund:innen und vertreiben unsere Produkte, Services und Dienstleistungen. Sie begleiten die Kund:innen auf der Customer Journey und sind vom Willkommensanruf bis zu After-Sales Themen für jedes Anliegen erreichbar. Dabei fällt die Angebotserstellung, die Bestellerfassung, die Reklamationsbearbeitung, die Produktberatung und vieles mehr mit in Ihr Aufgabenfeld. Durch unser Einarbeitungsprogramm werden Sie Schritt für Schritt an die Tätigkeit herangeführt. Ihre langjährige Erfahrung im Vertrieb bringen Sie ihr Wissen gezielt ein und können somit Kolleginnen und Kollegen bei Fragestellungen beratend zur Seite stehen.

Warum suchen wir gerade Sie?

Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver
arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das
überhaupt kein Problem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen mehr Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Berufsaus- oder Weiterbildung
  • Fundierte Vertriebserfahrung im Innen- oder im Außendienst
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie erfolgs- und zielorientiertes Handeln
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Offene und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse sowie idealerweise erste Kenntnisse in Salesforce.com oder einem anderen CRM System

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen. Kurz, wir bieten eine ideale Umgebung.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:

- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Corporate Benefits
- Jobrad

Gehalt

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Logo Hilti Deutschland AG
Hilti Deutschland AG
Baugewerbe/-industrie • 10,001+ Mitarbeiter
130 Jobs

Unser Standort

Hilti Deutschland AG36179 Bebra, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Tankkarte
Parkplatz
Sabbatical
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Baugewerbe/-industrie
  • Gegründet
  • Adresse Hiltistr., Kaufering
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Mit 34.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern steht das Unternehmen für direkte Kundenbeziehungen, Qualität und Innovation.

Hilti ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber – dies zeigen auch die regelmäßigen Top-Platzierungen im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ des Great Place to Work Institutes, wo Hilti im Jahr 2024 hervorragend abgeschnitten und Platz 5 erreicht hat. Integrität, Mut zur Veränderung, Teamarbeit und hohes Engagement bilden das Fundament der mehrfach ausgezeichneten Hilti Unternehmenskultur, die auch ein wichtiger Treiber des wirtschaftlichen Erfolgs ist. Flache Hierarchien und eine ausgeprägte Feedbackkultur auf allen Ebenen garantieren ein ehrliches und konstruktives Arbeitsklima, fördern Eigenverantwortung und teamorientierte Zusammenarbeit. Diese einzigartige Unternehmenskultur ist die Grundlage des langjährigen, wirtschaftlichen Erfolgs, den Hilti mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt verbindet.

Die Hilti Deutschland AG in Kaufering nahe München ist Headquarter für die Region Zentraleuropa, die neben Deutschland die Länder Österreich, Schweiz, die Niederlande und Polen umfasst. Neben der Vertriebsgesellschaft befinden sich in Kaufering noch die zentrale Entwicklungsgesellschaft sowie ein Werk für Befestigungstechnik und Brandschutzprodukte.

Wir suchen engagierte, teamstarke und mutige Studierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Wir bieten Ihnen ein internationales Unternehmensumfeld mit tief verankerten Werten. Dazu gehört auch unser Anspruch, immer noch besser zu werden. Wir tragen der Individualität unserer Mitarbeitenden Rechnung und bieten flexible Arbeitsmodelle für verschiedene Bedürfnisse in unterschiedlichen Lebensphasen an. Dazu zählen verschiedene Angebote, die Sie flexibel nutzen können: Arbeitsort und -zeit sowie auf Ihre Familien- oder Freizeit nutzen können.

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