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Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

Deine Aufgaben

  • Koordination und Überwachung von Aufträgen der E-Commerce Kunden im Aftermarket
  • Logistischer Projektverantwortlicher für die Umsetzung von E-Commerce Strategien
  • Analysen und Auswertungen als Bewertungsgrundlage für zusätzliche Anlieferanforderungen der Kunden, insbesondere bezogen auf E-Commerce Business Cases
  • Dispositive Beschaffung von Handelswaren bei internen Lieferanten, Nachschubplanung des E-Commerce Lagers
  • Koordination und Bewertung von Kundensonderthemen sowie die Steuerung und Überwachung der Implementierung
  • Sonderauswertungen und Analysen hinsichtlich Logistik- und Frachtkosten für Vorgesetzte und Vertrieb
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Auftragsabwicklung sowie Ansprechpartner im Bereich Logistik/Customer Service für Abteilungsübergreifende Prozessänderungen und Projekte
  • Einhaltung, Auswertung und Überwachung von internen (z.B. Logistikdienstleister KPI) und externen KPI (Liefertreue, Rückstand und Verfügbarkeit zum Kunden)

Dein Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Distributionsumfeld; Erfahrungen im E-Commerce Bereich wünschenswert
  • Fachkompetenz:
    • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
    • Fundierte Kenntnisse im SAP Modul SD (bevorzugt KeyUser-Kenntnisse)
    • Erfahrung im Umgang mit den SAP Modulen MM, WM und APO von Vorteil
    • Anwenderkenntnisse in Salesforce wünschenswert
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Analytisches Denken
    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative
    • Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren
    • Belastbarkeit

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Was wir bieten

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif

Gehalt

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Logo MANN+HUMMEL GmbH
MANN+HUMMEL GmbH
Fahrzeugbau/-zulieferer • 10,001+ Mitarbeiter
25 Jobs

Unser Standort

MANN+HUMMEL GmbH71636 Ludwigsburg, Deutschland
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Fakten

  • Branche Fahrzeugbau/-zulieferer
  • Gegründet 1942
  • Adresse Schwieberdinger Straße, Ludwigsburg
  • Unternehmensgröße 10,001+

Über uns

“Leadership in Filtration”

Vom schwäbischen Filterwerk zum Global Player, von einigen hundert zu über 20.000 Mitarbeitern an über 80 Standorten weltweit, haben wir uns als Weltmarktführer in der Filtration etabliert. Gemeinsam arbeiten wir tagtäglich an Produkten wie Luftfiltersystemen, technischen Kunststoffteilen, Filtermedien und vielem mehr, um sowohl im Bereich “Transportation” als auch im Bereich “Life Sciences and Environment” beste Filtrationslösungen anzubieten.

Unser Erfolgsrezept: Wir kombinieren das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiter mit zuverlässiger Technik – und überzeugen so mit den besten Produkten und Dienstleistungen. Wir geben unseren Kunden die erwartete Sicherheit sowie die Gewissheit, dass unsere Produkte ihre Bedürfnisse erfüllen. In Deutschland und international – und das seit Jahrzehnten. Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte sind in verschiedensten Anwendungen im Einsatz. Jeden Tag. Weltweit. Im Auto, im Mähdrescher, in Kompressoren, in der Lüftungs- und Klimatechnik oder der Wasseraufbereitung. Luftfilter, Ansaugsysteme, Flüssigkeitsfilter, Lösungen für alternative Antriebe, Lösungen für Wasser- und Abwasseraufbereitung, Produkte, Sensorik und Services für Innenraumluftqualität, Industriefilter, Membranen für Molkereiprodukte und Lebensmittel. Und vieles mehr. Ob im Flughafen-Terminal, im OP, in der Lebensmittelverarbeitung oder im Fahrzeug– Produkte von MANN+HUMMEL werden in den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen eingesetzt. Genau so vielseitig wie unsere Kunden sind auch unsere Referenzen – und das auf der ganzen Welt.

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