Job ID 2707 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.


Aufgaben

  • Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aus den kaufmännischen sowie gewerblichen Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen

  • Betreuung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises in allen Phasen des Employee-Lifecycles - von der Personalplanung über das Onboarding bis zum Offboarding

  • Erstellung und Bearbeitung von Vertragsdokumenten, Personalberichten und Personalstatistiken sowie die administrative Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen

  • Begleitung von HR-Projekten sowie bedarfsorientierte Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte in der Niederlassung

  • Unterstützung bei Change Prozessen sowie Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen


Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

  • Erfahrung innerhalb einer Personalabteilung sowie Kenntnisse im Tarifvertrags-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht

  • SAP-HCM und SuccessFactors sowie sichere MS Office-Anwenderkenntnisse

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zahlen- und Software-Affinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

  • Diskretion und Verschwiegenheitspflicht den Mitarbeitenden gegenüber


Was wir bieten

  • ​​​​Zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen
  • Ergonomische Arbeitsplätze und Mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits für attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte
  • Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massage sowie hauseigene Kantine
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding
  • Betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement sowie persönliche und fachliche Weiterbildung (Dachser Academy)
  • Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Phil Buchheister
Human Resources
Frankfurt Am Main, Logistikzentrum Frankfurt, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.



Gefällt dir der Job?

Logo DACHSER SE
DACHSER SE
Transport & Logistik • 10,001+ Mitarbeiter
223 Jobs

Unser Standort

DACHSER SE60549 Frankfurt Am Main, Deutschland

Pendelzeit

- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Diese Jobs waren bei anderen Jobsuchenden beliebt