WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.


Das ist die Aufgabe

  • Disziplinarische Führung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von 6 Teams in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark und Bürotechnischer Service
  • Erstellung eines Betriebskonzepts (inkl. Raumnutzung, Arbeitsabläufe, IT-Systeme, Personalplanung) und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe für die jeweiligen Teams mit Fokus auf Betriebsgastronomie
  • Erarbeitung von Anforderungskriterien für Investitionsentscheide inkl. deren Präsentation
  • Planung, Analyse, Beurteilung und Optimierung von wirtschaftlich effizienten Arbeitsabläufen und Beschaffungsmanagement gemäß Betriebskonzept
  • Initiierung, Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Budgetverantwortung für die zugeordneten Teams
  • Vertretung der Abteilung nach innen, d.h. Kommunikation und Information an Gesellschafter, Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende

Das wünschen wir uns

Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich BWL mit Schwerpunkt Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung als Koch (w/m/d), Fortbildung zum Küchenmeister oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung in leitender Funktion in der Groß- / Betriebsgastronomie oder einer vergleichbaren Funktion im Hotel und Gaststättengewerbe
  • Ausgeprägte Führungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen
  • Fundierte Kenntnisse im einschlägiger "Best in Class" Prozesse, Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
  • Hohe Problemlösungskompetenz und gute analytische Fähigkeiten
  • Offenheit, Gestaltungswille und -vermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick

Was wir bieten

  • Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
  • Weiterbildungsangebote
  • Sportangebote/­Gesundheitsmanagement
  • Internationales Umfeld
  • Coaching
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsprämie
  • Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Betriebsarzt


Gehalt

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ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Maschinen- und Anlagenbau • Sonstiges produzierendes Gewerbe • 10,001+ Mitarbeiter
11 Jobs

Unser Standort

ANDREAS STIHL AG & Co. KG71336 Waiblingen, Deutschland

Pendelzeit

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Betriebskantine
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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