Referenzcode: 11903
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße. Was das Arbeiten bei TÜV Rheinland so besonders macht: kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortlich gestaltete Arbeit im direkten Menschenkontakt und langfristige Entwicklungsperspektiven. Unsere Kund*innen sind namhafte Hersteller von PKW, NFZ, Bussen, Motorrädern und Fahrzeugteilen und unsere Leidenschaft ist die kompetente Betreuung und Beratung dieser und die Prüfung/ Auditierung ihrer Fahrzeuge und Qualitätsmanagementsysteme.

  • Ihre Kernaufgabe als Ingenieur*in für Typprüfung und Homologation umfasst die kompetente Betreuung und Beratung eines führenden Nutzfahrzeugherstellers im Prozess nach der Fahrzeuggenehmigung.
  • Außerdem sind Sie für die Unterstützung im Bereich der Homologation und Beantwortung von Fragestellungen bezüglich der Zulassung von Nutzfahrzeugen sowohl im nationalen- (StVZO) als auch im internationalen Bereich (EG/ECE) zuständig.
  • Die Erstellung verschiedenster Gutachten sowie die Erstellung von Herstellerdokumenten runden Ihr Aufgabengebiet ab.
  • Ihr Arbeitsplatz wird hauptsächlich der Standort eines unserer Kunden in der Region Köln sein.


Erfahrung & weitere Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse sowie Interesse an Fahrzeugtechnik und den nationalen (StVZO) und internationalen (EG/ECE) Genehmigungsverfahren sowie die Bereitschaft sich selbstständig in Änderungen der Regelwerke einzuarbeiten setzen wir voraus.
  • Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an persönlicher Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, gute MS-Office Kenntnisse und Führerschein der Klasse B erforderlich.
  • Sie haben Ihr Interesse an Fahrzeugtechnik bereits zum Beruf gemacht? Dann bewerben Sie sich auch gerne bei uns als (Unterschriftsberechtigte*r des Technischen Dienstes, amtlich anerkannte*r Sachverständiger*in / amtlich anerkannte*r Sachverständiger*in mit Teilbefugnis / Prüfingenieur*in).


Was wir bieten

  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.


Gehalt

Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Chart icon
Min €Max €

Gefällt dir der Job?

Logo TÜV Rheinland Group
TÜV Rheinland Group
Sonstige Dienstleistungen • 10,001+ Mitarbeiter
342 Jobs

Unser Standort

TÜV Rheinland Group51105 Köln, Deutschland
Pendelzeit
- - : - -

Mitarbeitervorteile

Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Firmenhandy
Betriebliche Kinderbetreuung
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.