Human Resources Jobs – Aktuelle Stellenangebote
Wir haben 4.905 Jobs gefunden.
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28.11.2024
–Hamburg
–(100%)
Schweißer / Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik (m/w/d)
Exakt Personal Service GmbH
Aktuell suchen wir für einen langfristigen Einsatz in Hamburg oder Kiel Schweißer / Konstruktionsmechaniker - Schweißtechnik (m,w,d) Sollten Sie über entsprechende Berufserfahrung verfügen und Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
13.06.2024
–Hamburg
–(100%)
Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Exakt Personal Service GmbH
Die Exakt Personal Service GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Wir arbeiten bereits seit mehr als 35 Jahren eng mit unseren Kunden zusammen, um die passenden Mitarbeiter für deren Anforderungen zu finden.
21.02.2025
–Greven
–(1-100%)
Teamleitung -Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)- für das Ambulant Betreute Wohnen.
Chance e. V.
Teamleitung · Die Leitung des zugeordneten Teams · Qualitätssicherung · Ausweitung des Angebots · Verbesserung der Strukturen und Abläufe · Konzeptionsentwicklung und –fortschreibung · Regelmäßige…
21.02.2025
–Loßburg
–(1-99%)
Sozialpädagoge/-in (m/w/d) als Einrichtungsleitung in Loßburg
Evangelische Müttergenesung Württemberg gGmbH
Gesamtleitung der Einrichtung Konzeptionsentwicklung und Reflektion in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Sicherstellung der Umsetzung Initiieren bzw. Erarbeiten von Qualitätsstandards Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten…
21.02.2025
–Köln
–(1-100%)
Payroll Specialist (m/w/d) in Köln
abcfinance GmbH
Gestalte unsere Gehaltsabrechnung – eigenständig und präzise: übernimm die Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit unserem Abrechnungssystem „Sage“. Dabei bist Du die zentrale Schnittstelle zur Buchhaltung und sorgst für reibungslose…
21.02.2025
–Hamburg
–(100%)
Marktleitung (m/w/d) in Hamburg
EDEKA Tamme Semperhaus
Führung und Organisation : Sie verantworten alle Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams. Tages- und Warengeschäft : Sie sind verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes und gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und…
21.02.2025
–Hagenbach
–(100%)
HR-Manager (m/w/d) – Personalmanagement & Recruiting in Hagenbach
OFTEC Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
Personalverwaltung & Entgeltabrechnung: Pflege der Personalstammdaten und Personalzeitkonten Ermittlung und Verwaltung von Bewegungsdaten des Personals Kommunikation mit dem externen Rechenzentrum zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit den Rechts- und Steuerberatenden Weitgehend selbstständige…
21.02.2025
–Hirschaid
–(100%)
Stellvertretende Kantinenleitung (m/w/d) in Hirschaid
Franken-Gut Fleischwaren GmbH
Unterstützung des Kantinenleiters bei allen operativen und administrativen Belangen (Dienstplanerstellung und Mitarbeitendenführung, Personalschulung, HACCP Dokumentation, Inventur, etc.) Weiterhin obliegt Dir die gastronomische und betriebswirtschaftliche Mit-Verantwortung für unsere Einrichtung Mit Deiner…
21.02.2025
–Heilbronn
–(100%)
Regionalleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Elternzeitvertretung
ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Du übernimmst für unsere derzeit vier Kindertageseinrichtungen die Schlüsselrolle, die in allen organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen für die Kindertagesstätten unterstützend und beratend tätig ist Gleichzeitig bist du Entscheidungsträger in dir übertragenen Aufgaben im Rahmen…
21.02.2025
–Gröbenzell
–(100%)
Stellv. Marktleitung (m/w/d) in Gröbenzell
denns Biomarkt GmbH
Teamorientierte Personalführung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Inventuren Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes
21.02.2025
–Schwerin
–(100%)
Pflegedienstleitung/Teamleitung für unsere neue Pflegewohnanlage (m/w/d)
Pflegedienst Kohler
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung unseres ambulanten Dienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten und hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams Planung und Koordination des…
21.02.2025
–Berlin
–(1-100%)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Berlin
advita Holding GmbH
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen…
21.02.2025
–Dermbach
–(1-99%)
Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Dr. Becker Burg-Klinik
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess; Pflege und Steuerung der Vakanzen; Unterstützung bei der Wohnungssuche neuer Mitarbeitender sowie Kontaktperson für Behörden und Vermieter; Kommunikation mit Personalvermittlungen; Betreuung und Überwachung internationaler Fachkräfte unter Einhaltung…
21.02.2025
–Neuburg a.d.Donau
–(100%)
Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) in Neuburg a.d.Donau
Neukauf Südbayern GmbH
Selbständige Führung der Bedientheke Personaleinsatzplanung Bestellungen gemäß Vorgaben Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation Kontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Gewährleistung der…
21.02.2025
–Alsfeld
–(100%)
Marktleiter (m/w/d) in Alsfeld
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH
Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie…
21.02.2025
–Schlüchtern
–(100%)
Marktleiter (m/w/d) in Schlüchtern
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH
Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie…
21.02.2025
–Ebersberg
–(100%)
Stellv. Marktleitung (m/w/d) in Ebersberg
denns Biomarkt GmbH
Teamorientierte Personalführung Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern Durchführung von Inventuren Sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes
21.02.2025
–Troisdorf
–(100%)
Leitung (m/w/d) unserer besonderen Wohnform in Troisdorf
Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Fachliche und organisatorische Leitung der Besonderen Wohnform (1 Wohnhaus) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung; Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie die Stärkung des Teams Verantwortung für die Ziel- und…
21.02.2025
–Nürnberg
–(100%)
Leitung unserer Lohn- und Gehaltsabteilung (m/w/d) in Nürnberg
Schwesternschaft Nürnberg vom BRK e.V.
selbständige, verantwortliche, termingerechte Abrechnung des gesamten Personals Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Fehlzeitenverwaltung, Statistiken Abwicklung betrieblicher Altersversorgung im öffentlichen Dienst Umsetzung und Anwendung…
21.02.2025
–Lauterbach (Hessen)
–(100%)
Marktleiter (m/w/d) in Lauterbach (Hessen)
Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH
Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft : Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung Verkaufsförderung: Sie…
Human Resources Stellenangebote – Dienstleister im Bereich Personal
Hinter dem Begriff Human Resources Management verbirgt sich das klassische Personalwesen in allen Facetten. Zu den wichtigsten Aufgabenfeldern, gehören die Personalführung mit der Personalplanung, der Entwicklung, der Kommunikation und der Personalpolitik. Auch die Personalverwaltung macht einen hohen Anteil der Personalwesen Jobs aus. Das Aufgabengebiet des einzelnen Personalreferenten hängt natürlich auch von der Größe des Unternehmens ab. In kleineren Betrieben umfassen die HR Stellenangebote meist ein weitreichenderes Themengebiet, als in größeren Unternehmen. Trotzdem sind typische Aufgaben, die Beschaffung und Auswahl von Personal, die Betreuung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zur Weiterentwicklung und zu allen anderen personalspezifischen Unklarheiten und die Pflege der Personalstammdaten in den Personalakten und in den Gehaltsabrechnungssystemen.
Das Gehalt hängt von Branche und Unternehmensgröße ab
Human Resources Jobs sind durch ein sehr breit gefächertes Gehaltsspektrum gekennzeichnet. Viele Mitarbeiter nehmen Personalwesen Jobs auf, nachdem sie ein Studium abgeschlossen haben. Sehr beliebt bei den Personalleitern sind Referenten mit einem Bachelorabschluss. Sie bringen zum Berufseinstieg schon eine gewisse praktische Erfahrung mit, um sich schnell in die Jobs im Personalwesen einzuarbeiten. Die HR Stellenangebote beinhalten in der Regel einen Hinweis darauf, ob Absolventen eines akademischen Studiengangs gesucht sind. Im dritten Ausbildungsjahr liegt die Gehaltsspanne meist bei 1.500 € bis 2.000 € pro Monat. Das Einstiegsgehalt beträgt im Durchschnitt 36.000 € im Jahr, die Obergrenze liegt bei 42.000 €. Wer langfristig in einem Job der Personalentwicklung gearbeitet hat, bringt es auf Spitzenverdienste von etwa 60.000 € jährlich. Gerade unter den Personalmanagern mit entsprechender Personalverantwortung liegt das Gehalt aber noch darüber. Dabei schwankt das Einkommen stark, je nach Größe des Unternehmens und Branche. In größeren Betrieben ist das Gehalt meist höher, in einem Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche oder aus der Banken- und Finanzwelt werden die höchsten Gehälter gezahlt.
Berufsstart nach dem Studium oder Quereinstieg
Grundsätzlich gibt es die Möglichkeit bei Human Resources Jobs, nach einem einschlägigen Studium oder als Quereinsteiger zu beginnen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften ist natürlich gut geeignet, um in der Branche Fuß zu fassen. Eine Spezialisierung im Bereich Human Resources ist hilfreich. Mit Praktika ergänzen Einsteiger ihre fachliche Erfahrung. Fortbilden kann man sich vor allem durch den Ausbau von internationalen Erfahrungen, aber auch durch Kenntnisse in den neuen Medien und den sozialen Netzwerken, um ein Unternehmen hier strategisch sinnvoll zu positionieren. So lassen sich vor allem junge Zielgruppen bessere erreichen, um einen Betrieb rechtzeitig mit ehrgeizigen Nachwuchskräften zu versorgen.
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