Unser Mandant, ein traditionsreicher Innovator der Automobilindustrie, sucht einen engagierten HR Business Partner für sein Team in Bad Hersfeld. Diese Rolle bietet eine spannende Möglichkeit, die Personallandschaft einer dynamischen Organisation mitzugestalten. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Recruitings, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Implementierung definierter Prozesse und vieles mehr.
Als HR Business Partner spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Personallandschaft unseres Kunden an zwei Standorten mit ca. 300 Mitarbeiter*innen.
Idealerweise bringen Sie einen großen Erfahrungsschatz an Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen mit. Ihre ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, effektiv mit allen Ebenen des Personals innerhalb des Unternehmens zu kommunizieren. Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und verfügen über umfangreiche Kenntnisse der Personalrichtlinien und -verfahren.
Robert Walters ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Talentlösungen.
Rund um den Globus bieten wir Recruitment, Recruitment Process Outsourcing und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen jeder Art und Größe an. Wir öffnen Türen für Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Ambitionen und Hintergründen. Wir helfen Unternehmen, die passenden Kompetenzen und Lösungen zu finden, um ihre Ziele zu erreichen, und unterstützen talentierte Fachkräfte dabei, ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten.
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln
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