Der Weg von der ersten Sichtung der Stellenanzeige bis zum Unterschreiben des Arbeitsvertrages folgt selten einer geraden Linie. Immer wieder tauchen mitten im Bewerbungsprozess Fragen auf, die wir Ihnen an dieser Stelle gerne gebündelt beantworten möchten. Weiterlesen
Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, der hat mit seinen Qualifikationen überzeugt. Jetzt geht es also darum, auch menschlich zu begeistern. Der Personaler möchte herausfinden, ob Sie ins Team passen, ob Sie gegenüber Kunden die Firma repräsentieren können und loyal gegenüber dem Arbeitgeber sind.
Vergessen Sie nicht, den Termin freundlich zu bestätigen – mit jeder noch so kleinen Geste prägen Sie ein positives Gesamtbild von Ihrer Person. Weiterlesen
Viele Bewerber übertragen ihre Erwartungen an eine private Kommunikation auch auf den beruflichen Bereich. Ein Freund, dem man per Mail oder SMS eine Frage stellt, antwortet in der Regel zeitnah darauf. In der Realität des Bewerbungsalltags verläuft die Kommunikation zwischen Bewerber und Unternehmen selten so reibungslos. Insbesondere grosse Firmen haben lange Bewerbungsfristen, bekommen zahlreiche Zuschriften und benötigen noch einmal ebenso viel Zeit, um alle Dokumente auszuwerten und entsprechende Antworten zu versenden. Bewerber stellt dieses Verfahren auf eine sehr harte Geduldsprobe. Und schnell stellt sich die Frage: Wie soll ich mich jetzt verhalten? Soll ich nachhaken oder abwarten? Wird mein Schweigen als Desinteresse gewertet oder die telefonische Nachfrage als aufdringlich? Weiterlesen
Die gute Nachricht lautet: Die Formregeln für eine Bewerbung sind heute nicht mehr so starr wie noch vor einigen Jahren, als es für alles Vorschriften gab. Eine gute Bewerbung war die, die möglichst dicht an die Formatvorlage heranreichte. Heute ist eine Bewerbung dann erfolgreich, wenn sie zum Bewerber und zur ausgeschriebenen Stelle passt, logisch strukturiert ist und sich durch das gewisse Etwas vom Rest des Stapels abhebt. Weiterlesen