Erhöhen Sie Ihre Chancen bei der Bewerbung
Es ist eine Tatsache, dass bei der Stellensuche über 80 % aller Personen, die sich auf eine Stelle bewerben, wegen eigener grober Fehler nicht berücksichtigt werden: Oft bewerben sie sich für eine Stelle, die nicht für sie geeignet ist, oder liefern einen fehlerhaften Lebenslauf ab. Gelegentlich werden ungeeignete Standardbriefe verwendet, oder der Bewerber erscheint verspätet zum Vorstellungsgespräch. Das ist ein grosser Vorteil für Sie, denn Sie müssen nur gegen die restlichen 20 % konkurrieren, die alles richtig machen. Nehmen Sie sich also etwas Zeit, um Fehler zu vermeiden, denn dieser Mehraufwand ist möglicherweise entscheidend, damit Sie Ihren Traumjob auch wirklich erhalten.
Machen Sie keinen einzigen Fehler in Ihrem Bewerbungsdossier!
Selbst wenn Sie alle Unterlagen wie das Begleitschreiben und den Lebenslauf schon mehrfach überprüft haben, dann kontrollieren Sie lieber noch ein weiteres Mal ganz genau. Grammatische Fehler oder ein falsch geschriebenes Wort wirken in einer Bewerbung in hohem Masse unprofessionell.
Suchen Sie nach Informationen über das Unternehmen!
Sie müssen über die Firma, bei der Sie sich für eine Stelle bewerben, so viel wie möglich in Erfahrung bringen, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch erscheinen:
– Informieren Sie sich gründlich über die Homepage des Unternehmens und drucken Sie die wichtigsten Seiten aus.
– Lesen Sie allfällig vorhandene Berichterstattungen in der Presse!
– Eignen Sie sich ein Basiswissen über die Branche an und forschen Sie nach den aktuellen Trends.
– Suchen Sie nach Bewertungen von Kunden über die Firma und deren Produkte und Dienstleistungen. Damit finden Sie heraus, welche Stärken und Schwächen das Unternehmen hat.
Bereiten Sie sich gut vor!
Schon vor dem Interview müssen Sie sich überlegen, wie Sie aufzutreten haben, und was Sie sagen wollen. Ideal ist, wenn Sie das Gespräch in einem Rollenspiel mit Ihrem Partner oder einem Freund vorgängig üben können.
Wählen Sie die passende Kleidung!
Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Versuchen Sie, möglichst gleich gut oder sogar etwas besser angezogen zu sein als Ihr Interviewpartner, unabhängig vom Job und der Position, die Sie anstreben.
Bedanken Sie sich!
Vergessen Sie nicht, sich nach dem Interview mit einem Brief oder per E-Mail für das Gespräch zu bedanken.